Várjunk...Minősítés, teljesítményértékelés
Az intézményi minőségirányítási programnak tartalmaznia kell az intézményben vezetői feladatokat ellátók,
továbbá az alkalmazottak teljesítményértékelésének szempontjait és az értékelés rendjét azzal,
hogy a teljesítményértékelés:
kiválóan alkalmas,
alkalmas,
kevéssé alkalmas,
alkalmatlan
eredménnyel zárulhat.
Intézményi teljesítményértékelési folyamatszabályozás elkészítését vállalja szakértői csoportunk.
 Teljesítményértékelés_minősítés_segédanyag | [ ] | 699 Kb |
